OBJETIVO DEL BLOG

Este blog tiene como objetivo compartir información, comentarios, ensayos,síntesis, entre otras cuestiones, sobre la incorporación de las TIC a la vida diaria, a los Procesos Educativos y al ámbito de la docencia; para así lograr una comunidad virtual, que se complementa día a día, y sea capaz de poder afrontar, de la mejor forma posible, los nuevos restos tecnológicos que se van presentando.


miércoles, 19 de octubre de 2016

APRENDIZAJE COOPERATIVO

¿QUÉ ES EL TRABAJO COOPERATIVO?

Es el trabajo conjunto de un grupo de personas, en el  que se aprovecha el aprendizaje y conocimientos que cada uno posee.
Para poder trabajar cooperativamente se requiere planeación, habilidades y conocimiento. Busca compartir autoridad, aceptar responsabilidades, construir consensos, interdependencia positiva.
A simple vista tiene características mu similares al trabajo colaborativo, pero lo que los diferencia es que el trabajo cooperativo requiere una preparación menos compleja, el profesor es el que controla la estructura de las interacciones, existe una mayor memorización, hay una participación más individual.
En cambio el trabajo colaborativo busca el desarrollo humano, los alumnos son los que diseñan las interacciones en el equipo, se trabaja en conjunto para su propio aprendizaje y el de los demás, existe un mayor compromiso y participación voluntaria.


EL APRENDIZAJE COLABORATIVO ASISTIDO POR COMPUTADORA

¿QUÉ ES ES APRENDIZAJE COLABORATIVO?

El aprendizaje colaborativo se considera un procesos de aprendizaje en el que participan dos o más personas, se busca una mejor comprensión y un entendimiento compartido de un problema o tarea a resolver.
Este proceso consiste en aprender de forma conjunta mediante herramientas y recursos, que dependiendo el escenario, pueden ser presenciales como virtuales. Algunas herramientas que se pueden utilizar son los foros de discusión, los blogs, las wikis, grupos virtuales, correo, chats, etc.
Tanto el docente como el alumno adquieren un rol para poder resolver el problemas presentado de manera auténtica, en el caso del profesor se convierte en motivador, retroalimentador y guía; y el estudiante debe ser constructivista, creativo, innovador, colaborador y crítico.
El aprendizaje colaborativo es un reto actual, porque muchas veces no se sabe ser solidario, participativo, empático; y lo que se requiere y pretende es desarrollar habilidades y copropiedad.



EL TRABAJO EN EQUIPO

¿QUÉ ES EL TRABAJO EN EQUIPO?

Para comenzar un equipo es un grupo de personas (aproximadamente de 4 a 6) que combinan sus habilidades y capacidades para lograr un objetivo que tienen en común, por lo que todos adquieren una actitud responsable, comprometida y equitativa.
El trabajo en equipo suele ser de diferentes maneras, según la organización que adquieran los
integrantes; se da el caso en que existe un líder, otro en donde es multidisciplinarios, o e donde todos adquieren la posición de autodirigirse.
Existe ventajas del trabajo en equipo como lo es: crear un espíritu colaborativo, se activa un proceso de pensamiento estratégico, se aumenta el rendimiento gracias al aprovechamiento de las características de los miembros del equipo.
Sin embargo, también existen cuestiones que dificultan el trabajo como es: la falta de tiempo, falta de liderazgo, falta de conocimiento o no tener claro el objetivo que persiguen.
Es por ello, que se deben tener las metas claras, debe existir una buena comunicación, confianza, compromiso, apoyo, constancia y transparencia.


PRINCIPIOS INNOVADORES

INNOVACIÓN

La innovación se sustentan en la teoría y en la reflexión, además de que responde a necesidades de transformación de la práctica para un mejor logro de objetivos.
Parte de disponibilidades y soluciones tecnológicas existentes; implica una forma creativa de selección, organización y utilización de los recursos humanos y materiales; y produce cambios que responden a un proceso planeado y sistematizados.
Las etapas por las que atraviesa la innovación son: la movilización (pensar), implantación (hacer) e institucionalizar (estabilizar).
No se puede hablar de una innovación sino existe un cambio de paradigma que permita que las tecnologías se desarrollen de la menara adecuada. Permita una trasformación metodológica y de gestión para un aprendizaje moderno y eficaz, que atienda a la diversidad, que sea accesible, personalizado y que permita el desarrollo integral de los alumnos y de las personas en general.

martes, 18 de octubre de 2016

INTERACTIVIDAD EN ENTORNO HÍBRIDOS

INTERACTIVIDAD VS INTERACCIÓN


La interactividad y la interacción se diferencian en que la primera se da a través de las tecnologías, y la segunda se necesita de un emisor y un receptor.
Los entornos híbridos son sinónimo de b- learning, en el que se retoman recursos y métodos de la modalidad presencial como virtual; por lo que se debe tener un excelente diseño instruccional y de gestión, con el fin de promover un buen proceso comunicativo entre el usuario, el contenido y el docente.
La interactividad requiere que de una presentación, propiciar la comunicación en los contenidos y en los procesos formativo, para desarrollar con mayor facilidad la autonomía y autogestión.

ESTRATEGIAS DOCENTES CON TECNOLOGÍAS

La aplicación de estrategias permite un proceso constructivo, la interactividad, un diseño instruccional sólido, desarrollo autonomía.
Existen cuatro tipo de estrategias:
  1. Estrategias en donde se retoma el contexto.
  2. Estrategias de activación del conocimiento: recuperación y relación de lo aprendido con sus conocimientos previos.
  3. Estrategias de construcción y aplicación del conocimiento.
  4. Estrategias de reflexión e integración del conocimiento: retroalimentación y nuevas formas de aplicación.
El docente debe poseer las siguientes habilidades:
  • Motivador
  • Acompañamiento
  • Actitud cordial
  • Habilidades académicas y sociales
  • Habilidades pedagógicas

DIVERSIDAD CULTURAL EN EL ENTORNO VIRTUAL

APROVECHAR LA DIVERSIDAD EN LA VIRTUALIDAD

La diversidad cultural se refleja en la interacción y la convivencia, aprovechando y enriqueciendo todos aquellos aspectos físicos, sociales y psicológicos que caracterizan a cada persona.
Específicamente la diversidad en los entornos virtuales ayuda a crear un proceso de enseñanza- aprendizaje interactivo, en el que se intercambian opiniones, se dialoga sobre contextos particulares, pero de una manera crítica y reflexiva. Es por ello, que se debe basar este proceso en los valores y en la potencialización del conocimiento.
El docente  debe guiar y para ello necesita desarrollar competencias en las que deje de lado sus prejuicios, retome las características de cada alumno y desarrolle estrategias. Para así lograr que el alumno obtenga competencias transculturales, de colaboración, de compañerismo y de conocimiento sustentado.


TUTORÍA EN LÍNEA

EL TUTOR VIRTUAL

Como recordaremos el tutor en el sentido académico se enfoca a el procesos de enseñanza, y se basa en cuestiones psicopedagógicas, con el fin de contribuir a la mejora del tutorado en todos los sentidos.  Ahora bien, el tutor virtual persigue el mismo fin, solo que desde dos vertientes en específico: la orientadora (cuestiones más afectivas, personales) y la académica (refiriéndose específicamente al ámbito académico).
Por ser un escenario no presencial,la  tutoría virtual apoya el alumno en su proceso de adaptación a este medio de aprendizaje y así lograr su permanencia; es por ello, que las funciones del tutor son múltiples, por ejemplo debe ser socializador, comunicativo, motivador, innovador, orientador, etc.; en las que al mismo tiempo permite desarrollar competencias de índole organizativas, psicológicas, pedagógicas, tecnológicas.
Las herramientas y recursos son elemento esenciales en la tutoría virtual, ya que permiten una mayor comunicación tanto sincrónica  (chats) como asincrónica (correos,  foros, mensajes).


lunes, 12 de septiembre de 2016

DEL E-LEARNIG AL B-LEARNING

El e-learning es una modalidad que permite que el aula y las relaciones entre el docente y el alumno sean completamente en línea, es decir a través de un ordenador conectado a internet.

Los beneficios que tiene es que se pueden actualizar inmediatamente los contenidos, hay un mayo control y seguimiento de los procesos, es más cómodo, se reducen los costos, es de fácil acceso y es mucho más flexible en tiempo. Algunas complicaciones que tiene dicha modalidad es que cada actividad debe estar cuidadosamente planeada y que no todos tienen la posibilidad de poder conectarse a internet.

En cambio, el b-learning lo que hace es tomar lo mejor de la escuela tradicional y de la modalidad a distancia; utiliza diversas teorías del aprendizaje como: conductismo, cognitivismo y humanismo. Es por ello que el profesor busca lograr un equilibrio entre ambas modalidades, por lo que asume el rol de tutor, promoviendo el trabajo en equipo, reafirmando el conocimiento, fomenta el trabajo autónomo y flexibiliza la forma de interiorizar el conocimiento.

El b-learning aplica diversos modelos, pero en general es el trabajo en un laboratorio de forma presencial y reforzar lo aprendido de manera virtual. 

Algunas desventajas es que la primera experiencia suele ser muy difícil,  hay riesgo de percepción de informalidad y se depende mucho de la infraestructura.

ACOMPAÑAMIENTO DOCENTE

El acompañamiento docente se trata de una asesoría de un docente experto a un docente novel, con el fin de orientar en la realización de diversas tareas y permita al docente novel volverse más autónomo, capaz de intervenir con sus alumnos lo mejor posible, utilizar los recursos más adecuados, mostrar evidencias de sus resultados, pero sobre todo tomar decisiones  pertinentes a las necesidades del contexto.

Parece extraño saber que un docente también necesita de otra persona para que lo guíe en su trabajo, y más cuando es nuevo en alguna institución; pero al igual que nosotros los alumnos, es necesario que los profesores compartan sus dudas, experiencias, modos de trabajo con sus iguales, con el propósito de mejorar  su práctica, que se ve reflejada en los resultados ante la misma institución y en el salón de clases.

DEL MAESTRO AL TUTOR ACADÉMICO_ MI EXPOSICIÓN

TUTOR ACADÉMICO
La función principal del tutor está centrada en el proceso de enseñanza aprendizaje mediante una relación psicopedagógica, que pretende mejorar al tutorado en sus capacidades tanto en la vida académica como en el respecto humano.
El programa de Mejoramiento del Profesorado (PROMEP), estableció que las actividades que debe desarrollar el profesor de educación superior, son participar en actividades de apoyo a la docencia; entre las cuales está la tutoría y asesorías a los alumnos.
ANUIESà Sistema de tutorías donde el profesor ya no sea solo un conferencista, sino que se vuelva un guía, tutor, que conduzca el esfuerzo grupal e individual del autoaprendizaje por parte del alumno, en un ambiente aprendizaje.
La tutoría busca optimizar el proceso de E-A, teniendo en cuenta la capacidad y potencialidad de cada uno de los alumnos, al mismo tiempo que busca el mayor desarrollo posibleà exige una preparación técnica básica, con conocimientos de psicología, pedagogía y didáctica.
El tutor es un orientador, coordinador, catalizador de inquietudes y sugerencias: conductor del grupo y experto en relaciones humanas.
·         Mantener una actitud ética y empática hacia los estudiantes.
·         Conservar durante todo el proceso tutorial la creatividad para aumentar el interés del tutorado, ser crítico, observador y conciliador.
·         Debe estar capacitado para escuchar a los estudiantes y extraer la información que le sea útil
·         Cumplir con la condición de ser profesor con definitividad en su institución, para un mayor involucramiento
·         Tener un manejo de la pedagogía de la pregunta para ayudar al alumno identificar sus intereses formativos.
·         Conocer las áreas de estudio
·         Reconocer el esfuerzo en el trabajo realizado por sus tutorados.
FUNCIONES
·         Mantenerse capacitado en el manejo de un concepto claro y actualizado de la formación integral de los estudiantes.
·         Capacitado para aplicar técnicas de trabajo grupal.
·         Entender y explicar a sus tutorados las características del modelo académico institucional en el que se forman.
·         Conocer planteamientos teóricos y prácticos acerca de los estilos de aprendizaje de los jóvenes, así como de las características de los procesos de aprendizaje y del desarrollo de habilidades cognitivas y metacognitivas,
·         Estar capacitado en cuanto al conocimiento y aplicación de los mecanismos de registro de información y evaluación.
·         Debe obtener los antecedentes académicos de cada estudiante
·         Establecer un contacto positivo con el alumno.
·         Identificar problemas, con la finalidad de orientar al estudiante hacia el o las áreas en donde pueda recibir una atención oportuna,
·         Tomar decisiones con la finalidad de hacer cambios y fortalecer acciones que favorezcan al estudiante tanto en su vida académica como en su vida personal.
·          Entablar una efectiva comunicación entre las autoridades, coordinadores, profesores.
BENEFICIOS
·         Acercamiento con los alumnos
·         Capacitación en el área de tutorías
·         Reconocimiento de la institución
PROBLEMÁTICAS
·         Enfrentarse a la historia del alumno, la historia del tutor (el mismo) y la imagen que cada uno tiene del otro.
·         Poca sensibilización, ya que los profesores no afloran su lado humano lo que impide la comunicación adecuada.
TUTOR VIRTUAL

La característica primordial de cualquier tutor virtual, es la de fomentar el desarrollo del estudio independiente, su figura pasa a ser básicamente la de un orientador del aprendizaje del alumno aislado, solitario y carente de la presencia del profesor instructor habitual (García Aretio, 2002)

Berge (1995) Las funciones de un tutor virtual:
-       Técnica: Funcionamiento técnico; actividades formativas; grupos de aprendizaje; Modificar materiales del entorno.
-       Académica: Dominio de contenidos; Diagnóstico y evaluación; Valoraciones de actividades.
-       Organizativa: Calendario del curso; Normas de funcionamiento; Mantener contacto; Ofrecer información significativa.
-       Orientadora: Trabajo Intelectual; Recomendaciones; Ritmo de trabajo; Motivar; Informar sobre el progreso.
-       Social: Garantiza la consecución del éxito; Incitar a proseguir; Dinamizar la acción formativa; Técnicas de estudio.

Roles principales del tutor virtual:
-       Diseñador de la enseñanza
-       Planificador
-       Evaluador
-       Facilitador de un ambiente social que conduce al aprendizaje
-       Experto en contenidos que conoce cómo hacer que los alumnos aprendan

Competencias de un tutor virtual
-       Tecnológicas: Emplear y gestionar los recursos necesarios en las comunidades de aprendizaje
-       Diseño: diseño instruccional, planificación de la acción
-       Gestión: Coordinación de equipos de trabajo, identificación de necesidades formativas, integración de equipos humanos.
-       Tutoriales: Asistencia técnica y profesional, selección de sistemas tutoriales adecuados, herramientas de comunicación.
Cualidades básicas:
-       Cordialidad
-       Capacidad de aceptación
-       Empatía
-       Capacidad de escucha

viernes, 26 de agosto de 2016

EL TRABAJO DOCENTE EN LA VIRTUALIDAD

El trabajo docente en la virtualidad implica cambiar de pensamiento, adquirir un nuevo rol en que el docente tenga un perfil humano y profesional, con un saber disciplinar actualizado y contextualizado a las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

Se pretende que el profesor se vuelva una dinamizador, mediador y/o acompañante dentro del proceso de enseñanza- aprendizaje del alumno, es decir que sea capaz de propiciar nuevos ambientes de aprendizaje, en el que los alumnos puedan interactuar y construir su propio conocimiento, según su ritmo de trabajo e intereses propios. Para ello debe hacer cambios en el currículo y diseñar nuevas formas de trabajo, en donde la intereacción, comunicación, exploración, apropiación y colaboración sean el pilar de este nuevo método de E-A.
Por último, me queda decir que el trabajo docente en la virtualidad es más arduo y complejo, debido que se debe ajustar a las necesidades del alumno, pero además se vuelve su atención más personalizada, se debe planear lo mejor posible la forma de trabajo, y se deben poseer otro tipo de competencias tecnológicas que le permitan estar a la vanguardia.



miércoles, 22 de abril de 2015

ENTREVISTANDO SOBRE EL USO DE LAS TIC

SACÁNDOLE LA SOPA A UN PROFESOR SOBRE EL USO QUE LE DA A LAS TIC


Hace algunos días le realizamos algunas compañeras y yo una entrevista a un profesor sobre cómo es que utiliza las TIC labor docente, cómo fue su acercamiento a ellas, que propuestas tiene hacia las mismas, etc. 
Les dejó el link del audio para que la escuchen y una foto del profesor


martes, 21 de abril de 2015

¿QUÉ SE NECESITARÍA CAMBIAR EN LA EDUCACIÓN?

UNA NUEVA FORMA DE SER PARA LLEVAR POR FAVOR!!!


Últimamente la exigencia en la sociedad es tan grande que ya no se sabe ni a que atender primero, pero si nos ponemos analizar la educación sería el primer aspecto importante que atender, pues por medio de ésta se están formando las futuras generaciones, y es el pilar del desarrollo de vida, aunque lamentablemente hoy no parezca así.
Como sabemos la educación se encuentra en sus tres modalidades formal, no forma e informal, pero no por que una sea dentro de un aula, en una escuela y la otra no, quiere decir que no necesitan la misma actualización.
Pero si nos centramos en la educación formal, en la que la mayoría de la gente pasa gran cantidad de tiempo, se ha quedado muy rezagada, así que considero que se debería de hacer algunos cuantos muchos cambios para poder seguir al margen de las necesidades contextuales y respondiendo a las nuevas exigencias los alumnos.

Primero que nada el cambio debe venir desde el currículum, ya que ahí es donde se plasma todo lo que debe pasar en el salón de clases, y considero que lo que se debe modificar es.
  • Obligación en utilizar todas las TIC, en sus diferentes presentaciones.
  • Retroalimentación constante.
  • Centrarse en el proceso docente- alumno y que no gire solo en el alumno.
  • Vinculación de todas las asignaturas con la educación en valores y el uso de las tecnologías.
Las instituciones deben mejorar los siguientes aspectos.
  • No temerle a la tecnología.
  • Proporcionar cursos de capacitación
  • Entender que es la era cibernética y que los alumnos necesitan ser atraídos mediante lo que se les presenta a diarios.
  • Abrir sus puertas a intercambio de alumnos, en donde se verá incluida nueva cultura y forma de organización y comunicación.



 Los profesores necesitan:

  • Valerse de todos los recursos posibles, buscar nuevas forma de utilizar la tecnología.
  • Involucrar a sus alumnos en diferentes actividades en donde se desarrolle habilidades tecnológicas.
  • Educar en valores.
  • No hacer siempre lo mismo.








Considero que con este tema va de la mano un análisis crítico sobre la educación en medios, y me gustaría compartirselos.

Para poder realizar un pequeño análisis tome de referencia básica tres lecturas que hablan sobre cómo educar a utilizar los medios que hoy en día los tenemos, debido a la importancia tan grande que se les atribuye.
La primera lectura se llama “Enseñar a consumir los contenidos televisivos con espíritu crítico” del autor Ángel Luis Vera Aranda Sevilla; la segunda lectura es “Enseñar desde la escuela y la familia a ver TV” del autor Francisco Pavón Rabasco Cádiz; y por último de David Buckingham “Educación en medios”.
Cada una de estas lecturas me hizo pensar cosas y tener opiniones diversas por cada una, por ejemplo de la primera, es que la atracción del público joven y personas de la tercera edad es mucho mayor hacia la televisión que realmente la gente adulta, pues por así decirlo son estos último los que tienen en ese momento de sus vidas una mayor responsabilidad y no tienen tiempo para ellos mismos y mucho menos por algo o alguien más, pero ¿esto realmente es así? Considero que nuestra población adulta si tiene el tiempo, quizá no se compara con la población ya mencionada, pero si podría dedicarle un poco más de atención a lo que sus hijos ven, pues son los responsables directos; sin embargo considero que es más su conformismo que realmente el no poder hacer nada, ya que es más fácil tener a un niño frente a un televisor, o como ya en día, darle un celular, una tablet, una computadora, que realmente tener que estar cuidando si el niño se cae, hizo travesuras, o aguantar los desplantes de un adolescente.
El segundo punto de esta primera parte, es que me parece ambiciosas las propuestas de Vera, en cuanto  que exista una  capacitación hacia toda las personas que tienen contactos con las nuevas generaciones (padres, escuela, la sociedad misma), pero de cierta forma lo maneja con una tendencia fatalista; debido que habla sobre todos los organismos e instituciones que existen en otras partes del mundo en cuanto a la prohibición de horarios y contenidos televisivos, con el fin de que los menores vean programas adecuados a su edad, pero a pesar de esa propuesta él está consciente que hay un régimen mucho más grande que domina lo que debería ser y lo que es.
La educación hacia los padres y profesores, es lo primordial, pero cómo educar a alguien si tú aún no estás educado, cómo cambiar realmente la forma de pensar de los demás, cómo obligarlos a asistir a los cursos, talleres, etc. Son las interrogantes que en mi opinión cuesta responder y que el mismo autor siento que contempló y tampoco pudo responder; pero eso sí como dice el dicho “no hay peor lucha que la que no se hace”, y la conclusión a la que se llega en este texto es que necesitamos desarrollar programas de alfabetización no solo para la tv sino también para todos los medios de comunicación que tenemos, se necesitan cosas prácticas e interesantes, no teóricas ni aburridas, por ejemplo los materiales didácticos, cosas que puedan competir con las exigencias de nuestra nuevo público, y si lo vemos de esta forma, la educación a mi parecer es lo más conveniente para luchar contra cualquier problema.
La segunda lectura abarca algo muy parecido a la anterior, solo que aquí se hace más énfasis que gracias a la televisión se están perdiendo muchos valores en las generaciones jóvenes, además que afectan muy gravemente sus emociones, sentimientos, comportamientos y decisiones futuras. Por tal motivo Pavón lo que propone es ver todo lo positivo y bueno que se puede hacer con las tecnologías, por ejemplo se podría analizar críticamente los programa, videos, cintas, etc., otra opción es crear cosas para compartir con los demás, pero todo con un fin educativo y que ayude a la vida y a la propia persona.
A mi parecer esto es lo que últimamente se quiere lograr, pero creo que muchas veces la falla está en que al momento de la realización, lo plantean las personas coordinadoras como una obligación o algo sin sentido, lo cual provoca que realmente  se pierda el verdadero sentido con el que se estás realizando todas las acciones. Y si de igual forma analizamos las estrategias que se utilizan para convocar el adecuado uso de las tecnologías, hay mucho que desear, porque solo existen grandes contradicciones.
David Bickingham es más general y mucho más realista al hablar sobre la gran incertidumbre que como sociedad nos encontramos inmersos, y por ende hay que hacerle frente, pero tomando en cuenta todos los aspectos posibles, pues se ven involucrados aspectos económicos, tecnológicos, educativos, incluso políticos y religiosos, que no son tan sencillos de desapartarse.
Lamentablemente tener el poder y control sobre los demás es lo que gobierna las acciones de las personas, y se encontró la facilidad de lograrlo mediante los medios masivos de comunicación en primer término, la televisión como lo mostraron los textos anteriores era la forma más común de ideologizar a las personas, así como en su momento fue la radio, y en estos momentos nos encontramos con las nuevas evoluciones de esas tecnologías, como la tv interactiva, los aparatos personalizados tecnológicos y el internet.
Entonces algo que me pareció muy interesante y “novedoso”, porque no es realmente tan así, solo que se encuentra mejor planteado en cuanto a la forma, es la educación mediática. Pues si tomamos en cuenta muchos factores que a diario vemos, lo primordial de todo es que se debe de enseñar los medios de comunicación por una simple razón, que quizá parezca muy obvia pero que muy pocos contemplan, y eso es que interactuamos constantemente con el mundo en general de manera indirecta, además de que nos permiten tener diferentes versiones sobre el mismo, lo cual provoca que seamos capaces de volvernos más críticos, conscientes y aportadores a nuestro entorno, y reflexionando sobre esto entonces, por qué nos conformamos con lo que creemos que conocemos y vivimos, ¿quizá sea que es más fácil estar en modo pasivo, o que no existe una motivación suficiente como para actuar?, no sé exactamente, pero lo que si me queda completamente claro que hay que actuar en la alfabetización de medios de la misma forma que éstos actúan sobre nosotros, darle a la economía lo que pide, a la sociedad lo que demanda y a nosotros mismos lo que nos gusta.
Sé que no tan simple como suena, pero en conclusión si educamos primero atrayendo la atención de la gente,  utilizando recursos semejantes a los de los medios, combatimos con la misma arma, y les enseñamos a la vez a producir lo que se vende, pero basándonos en una nueva ideología y así nadie pierde.

¿Ustedes qué piensan de esto?

domingo, 19 de abril de 2015

LOS FOROS DE DISCUSIÓN

¿CÓMO PODEMOS OPTIMIZAR LOS FOROS DE DISCUSIÓN EN EL ÁMBITO EDUCATIVO?

El uso de los foros de discusión son muy interesante en cualquier ámbito, pues se pueden compartir ideas, conocimientos, puntos de opinión, hasta ir complementando un tema e incluso surgiendo otros más. Pero lamentablemente no son tan utilizados y menos en la educación, los profesores se limitan a las participaciones en el salón de clases y no permiten que los alumnos exploren otros medios.

Considero que se puede optimizar el uso de los foros educativas cuando los profesores utilizan alguna plataforma y antes de iniciar un tema a tratar en clase, el grupo se reúna de forma virtual a través del foro y entre todos hagan aportaciones sobre lo que saben con respecto a loo planteado, generen definiciones o lleguen a pequeñas conclusiones que se puedan reafirmar o no por medio de diversas actividades posteriores al foro.

Otra forma de optimizar el uso de los foros, es proponiendo actividades en los que los alumnos se vean en la necesidad de debatir sobre un punto en especial pero no de manera presencial sino de forma on-line.

Pero por otro lado, las personas encargadas de administrar el foro debe actualizarlo y volverlo muy atractivo en color, en temas, en la forma de llevarlo a cabo, pues no hay que olvidar que hoy se compite con otros medios que le ocasionan mucho ruido a los alumnos.

Y siempre los expertos hacen más interesantes los foros, pues es importante conocer la opinión de los que se saben más sobre lo que se está exponiendo. 

jueves, 9 de abril de 2015

U-LEARNING

U- LEARNIG...¿TENDRÁ MÁS VENTAJAS O DESVENTAJAS?





Hoy leí una publicación de nuevo de mi profesor, sobre otro resumen de libro, sólo que este habla sobre el u- learning. Quizá al leer esta última palabra les causo conflicto, interés, o ya saben que trae consigo el concepto, pero en mi caso me pasaron las primeras dos cosas.
Entendí un poco con lo que compartió el profesor, pero me causo más curiosidad para poder crearme un definición más clara y de cierta forma establecer ventajas y desventajas sobre el mismo, aunque no sea una experta en el tema.

Entonces en base a la breve interpretación sobre el concepto, puedo decir que el U- learning es un conjunto de interacciones de aprendizaje, que tiene como fin el crear un ambiente de aprendizaje, pero desde cualquier parte, en cualquier momento, con cualquier persona, pues no existen límites y se trata de compartir conocimientos, formar redes, a través de los diferentes aparatos tecnológicos con los que contamos.
Si nos remontamos al teoría conectivista o el conectivismo, el cual ya vimos un poco, se trata de
poder formar redes y nodos, en donde no existan límites cuando se pretende compartir información y sobre todo conocimientos hacia los demás, y puedes prescindir de lo que alguien más sabe y si lo deseas complementarlo.
Es una innovación muy grande esto del u- learning, y necesitamos grandes cambios para poder utilizaro como realmente se propone y no como una invención nuestra.

Sí considero que como todo en esta vida tiene ventajas y desventajas, nada puede ser perfecto ;)

VENTAJAS
  • Se tiene accesibilidad a contenidos informativo en todo momento, desde cualquier lugar
  • Hay colaboración de todos aquellos que se comunican, además de que se logra una mayor relación y apoyo por parte de otras personas.
  • Poco a poco se puede ir volviendo algo natural, sin sentirlo como algo forzoso.
  • Hoy ya no se puede ver la tecnología y el aprendizaje por separado y es una forma de irnos adentrando un poco más.
  • Se fomenta la crítica y la reflexión por parte de todos aquellos que lo utilicen.
  • Va más allá de solo utilizar un móvil o tener una clase online.
DESVENTAJAS
  • No todos tiene la posibilidad de tener internet y poder estar a la vanguardia.
  • Cuando hay tecnología no hay capacitación o afinidad por el cambio.
  • Falta de seguimiento.
  • Se confunde el concepto con el m-learning y b- learning.
Considero que hay más ventajas, solo es cosa de ir poco a poco capacitándonos, no hay que olvidar, como ya en múltiples ocasiones he mencionado, que somos pertenecientes a una nueva cibercultura, soy consciente que no todos, pero tú y yo que nos encontramos leyendo esto sí, y en nosotros reside ir haciendo el cambio. Somos  una nueva comunidad digital, a la que se le pone grandes esperanzas.

Les comparto un trabajo que realice sobre la cibercultura y la incorporación de las TIC a los procesos educativos, espero sus comentarios y aportaciones.

https://drive.google.com/open?id=0B0M1sSk_I8EWdVg3djJMSHFKQzg&authuser=0



miércoles, 8 de abril de 2015

¿QUÉ ONDA CON LOS BLOG?

LOS BLOG CON VIDA


Leí una publicación que hizo mi profesor de incorporación de las TIC a los procesos educativos en su blog, en la cual redacta una anécdota y posteriormente habla un poco sobre unos libros que explican la vida de los blog, el cómo utilizarlos y su importancia. Entonces me puse a pensar que yo nunca había ocupado un blog realmente como se debe, hasta este momento de mi vida, y todo gracias al profesor del que les hablo. Quizá en un inicio era una obligación hacerlo, o por lo menos de esa forma lo veía, pero he leído más, he explorado algunas cosas de mi blog, por así decirlo, le he ido perdiendo el miedo, y se siente padre compartir información con los demás, poder debatir, comunicarnos con alguien más por un medio tan interesante.

Sé que existen las redes sociales y ahora la mayoría de las personas prefieren éstas para estar en contacto con los demás, y los blog han quedado de lado, pero me pregunto porqué, ¿será que nunca nadie nos capacitó para utilizarlos?...podría ser, pero ahora lo importante es que ya que empezamos a tener ciertas habilidades con el internet, nos estamos permitiendo explorarlo, tenemos acceso a más cosas, pues no los dejemos morir.


Así que podemos concluir que los blog, no deberían ser cosa del pasado, si combinamos todas sus herramientas con nuestra redes podríamos seguir compartiendo mucha información y formando grandes conexiones, como lo propone la teoría conectivista.

Pensemoslo!!!

REGRESANDO A LOS VIDEOS EDUCATIVOS

RECORDANDO... QUÉ ES UN VIDEO EDUCATIVO

La primera entrada de este blog habla sobre algunas cuestiones de como hacer un video educativo, pero nunca hablamos sobre qué es un video educativo, pero nunca es tarde para aclarar este aspecto.
Me ha costado mucho encontrar algo con respecto a la diferencia entre lo que es un video educativo y un video didáctico, pues realmente en la web no hay mucha información sobre el tema, sin embargo encontré algunos artículos en los que se habla con respecto al tema:
Un video educativo: es aquel que desde el momento de su realización e investigación lleva una intencionalidad, una forma narrativa, es informativo, formativo, puede de igual forma motivar, apoyar, complementar, etc.
Sin embargo, no todas las propuestas filmográficas son culturales y educativas, solo porque lleven inmersos modelos o pautas de comportamiento para imitar, es por ello que existen una serie de distinciones de los videos educativos, pues muchas veces solo se cae en muchos videos en el arte de vender o tiene otras intenciones, algunos de los tipos de videos educativos son:

-Videos científicos:
-Videos didácticos
-Videos pedagógicos
-Videos sociales
-Videos para el desarrollo
-Video- procesos
-Video- arte o creativo

Y bueno independientemente de toda la clasificación, podemos darnos cuenta que dentro de los videos educativos se encuentran los videos didácticos, cuales características son las siguientes:
*Potencializa la enseñanza- aprendizaje para incrementar los conocimientos y el desarrollo de habilidades y destrezas.
*Son apoyo a la educación escolarizada, y en el desarrollo y transferencia de tecnologías.
*Un video didáctico debe estar pensado pensado para estar usado conjuntamente con otros materiales y sistemas de símbolos, por ejemplo cassette, carteles, juegos, que se complementen mutuamente.
*La evaluación es la clave de un video didáctico.
*Pretende buscar el conocimiento.

Bibliografía:
-Daza, G. El video educativo. Colombia: CEDAL. Recuperado en: http://www.cameco.org/mediaforum_pdf/ib02931.pdf [10 de febrero, 2015]
-Cebrian, M. Los videos didácticos: claves para su producción y evaluación. Ugr. Recuperado en: http://www.ugr.es/~sevimeco/biblioteca/tecnologias/documentos/iteoricas/it09d.htm [10 de febrero, 2015]

CIBERCULTURA

CONOCIENDO QUÉ ES CIBERCULTURA


Les comparto un archivo para conocer la cibercultura, pues hoy la mayoría somos participes de ella.


Espero y les parezca atractivo

CONECTIVISMO!!!



¿QUÉ ES EL CONECTIVISMO?